photo Ordonnanceur-approvisionneur/Ordonnanceuse-approvisionneuse

Ordonnanceur-approvisionneur/Ordonnanceuse-approvisionneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Votre mission : En tant qu'ordonnanceur logistique H/F : -Planifier et gérer de manière stratégique les différents pôles de la logistique (approvisionnement, préparation, chargement, planning). -Rédiger, optimiser et coordonner le cycle de préparation complet. -Assurer la liaison entre les différents services (préparation, magasinier, chauffeur, BE, poseurs). -Vous aurez à charge de vérifier que les chargements soient réalisés avec le plus grand soin. -Encadrer et motiver une équipe de 5 personnes. -Passage de commande pour les consommables des ateliers et du stock. -Réaliser les achats des matières premières suivant les besoins & le stock (tôle, acier, bois, ...) -Gestion des commandes pour les traitements des ouvrages (laquage, galva, bois) -Suivre et établir le planning de pose chantier & livraison en collaboration avec le responsable Supply chain. -Edition des feuilles de production pour réaliser le planning avec votre N+1. -Pointage journalier des intérimaires dans les ateliers. -Être capable de gérer les locations des engins de levage sur les chantiers (devis, commandes, planning) -Gérer les rotations des bennes sur le parc. -Négociation des prix lors du passage[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Formatrice - Dispositif "S'engager vers l'emploi" Mission principale : Vous accompagnerez des publics éloignés de l'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous interviendrez pour renforcer leurs compétences, leur confiance en eux et leur employabilité à travers des sessions de formation adaptées et personnalisées. Activités principales : Animation de formations collectives : Concevoir et animer des ateliers sur les thématiques liées à l'emploi : techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens, développement des soft skills, etc. Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des participants. Accompagnement individualisé : Assurer un suivi personnalisé des participants pour identifier leurs freins à l'emploi et co-construire un plan d'action adapté. Soutenir les participants dans la définition de leur projet professionnel et dans leurs démarches. Coordination et partenariats : Collaborer avec les référents sociaux, les partenaires institutionnels et les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle des participants. Participer à la promotion et au suivi du dispositif auprès des partenaires. Évaluation et suivi : Évaluer[...]